отдых в «Сосновом бору»

25 июля 2018г. закончилась 2 смена в ЛОЛ «Сосновый бор», где отдыхали 16 детей из Нерчинского района. Ребята остались довольны отдыхом в лагере, многие получили грамоты и благодарности за активную творческую жизнь. За эти проведенные 20 дней в лагере дети участвовали в различные мероприятиях. ЛОЛ «Сосновый бор» проводил торжественные концерты в начале смены, где приветствовали всех ребят, а также в завершении отдыха, прощаясь со всеми.
Время по дороге домой пролетело незаметно: ребята пели песни, смеялись, вспоминали время, проведенное в лагере. В Нерчинске детей встретили родные и близкие. Море впечатлений, все довольны.

Специалист по социальной работе: Лажук Е.Г

В Забайкалье сложилась трудная ситуация из-за наводнения, и очень много семей попало в чрезвычайное положение.
РЦ «Спасатель» Забайкальского края выделил путевки на отдых и оздоровление для детей, пострадавших от паводка.
25.07.2018г. состоялся заезд в РЦ «Спасатель» детей из Нерчинского района.
Дети в санатории были оперативно приняты, и каждому из них были назначены необходимые для них медицинские процедуры.
Ведь здесь можно не только отдохнуть, но и оздоровиться. Дети были очень довольны, что приехали в этот санаторий. Надеемся, что время, проведенное здесь, надолго им запомнится, ведь смена обстановки пойдет им на пользу и улучшит их психологическое состояние.

Специалист по социальной работе: Лажук Е.Г

«О подготовке приёмных родителей»

За последние годы во многих регионах Российской Федерации созданы службы сопровождения замещающих семей, оказывающие психолого-педагогическую помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, проживающим в приемных семьях, и их родителям. В связи с особым вниманием со стороны президента России к проблеме семейного жизнеустройства детей-сирот, создание служб такого рода – необходимая мера по предотвращению возврата приемных детей в детские дома.
Это было обусловлено необходимостью совершенствования и развития системы организации и управления деятельностью специалистов, занимающихся реализацией существующих форм и методов сопровождения и подготовки приемных родителей, а также сопровождением замещающих семей, эффективной работы постинтернатного сопровождения детей, лишенных родительского попечения, на территории Забайкальского края.
С этой целью, МТ и СЗ Забайкальского края был издан приказ за № 1456 от 17.12.2014г. «О создании на базе ГУСО служб по подготовке граждан, выразившим желание стать опекунами или попечителями несовершеннолетних граждан либо принять детей, оставшихся без попечения родителей, в семью на воспитание и сопровождению замещающих семей».
Специалист по социальной работе и педагог-психолог осуществляют комплексное психолого-педагогическое сопровождения замещающих семей, проводят индивидуальные и групповые консультации, занятия, семинары, тренинги по вопросам адаптации детей в новой семье, их воспитания и обучения; оказывают правовую помощь родителям и подопечным; при необходимости участвуют в проведении в установленном порядке проверок условий жизни и воспитания детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи. Занимаются формированием групп по подготовке приемных родителей, а также замещающих семей и работе по постинтернатному сопровождению детей, оставшихся без попечения родителей, содействуют развитию различных форм семейного устройства несовершеннолетних, оставшихся без попечения родителей, занимаются разработками и распространением информационно-методического обеспечения программ и проектов, направленных на повышение качества предоставления услуг несовершеннолетним, оставшимся без попечения родителей, а так же гражданам, выразившим желание стать опекуном.
Таким образом, задача специалистов своевременную и качественную помощь замещающим семьям в обеспечении нормального воспитания и развития приемных детей.
В 2014 году три специалиста ГУСО НКЦСОН «Гарант»
прошли обучение по подготовке приемных родителей, сопровождению замещающих семей, постинтернатного сопровождения детей, лишенных родительского попечения. Центром «Гарант» был заключен договор с отделом опеки и попечительства о передаче отдельных полномочий, разработаны и утверждены положение о школе приемных родителей, план работы службы сопровождения. Начало нашей работы нельзя было назвать легким. На тот момент не было какой-либо нормативной документации, регламентирующей деятельность службы сопровождения замещающих семей, не было никаких методических материалов. Мы строили свою работу, полагаясь лишь на опыт наших коллег из других регионов Российской Федерации, публикации которых находили в средствах массовой информации, в том числе и в интернете.
Большим плюсом стало то, что два раза в неделю, согласно составленного графика, у нас была возможность работать в «Семейной гостиной» на базе нашего центра, где могли вести прием граждан, рассказывать им о нашей службе, оказывать психолого-педагогическую помощь детям и родителям.
В этой статье мы постараемся рассказать о том, как организована наша работа по этим направлениям.

Психолого-педагогическое сопровождение семьи

Для того, чтобы замещающая семья могла получить комплексное психолого-педагогическое сопровождение, опекун (попечитель), приемный родитель обращается к нам по личной инициативе, либо по направлению органов опеки и попечительства. После первичной консультации родитель пишет заявление об оказании услуги по сопровождению семьи, дает письменное согласие на психолого-педагогическое обследование семьи и обработку персональных данных. Затем с замещающим родителем заключается договор о сопровождении семьи сроком на 3, 6 месяцев или на 1 год с приложением перечня услуг, который определяется самим родителем на его усмотрение:
— консультирование родителей по вопросам внутрисемейных отношений между взрослыми и ребенком (детьми);
— тренинги по межличностным отношениям замещающего родителя и приемного ребенка;
— консультирование по проблемам неадекватного поведения ребенка в семье;
— тренинги по коррекции проблемного поведения детей и подростков (воровство, ложь, агрессия и т.д.);
— оказание психологической поддержки замещающим родителям и приемному ребенку;
— подготовка детей к школе;
— оказание помощи в решении проблемных вопросов приемного ребенка в образовательном учреждении;
— консультирование для родителей по профориентации старших подростков;
— тренинги для подростков по выстраиванию целей, ближайших перспектив образования и работы;
— тренинги по формированию привязанности взрослого и ребенка на первоначальном этапе адаптации;
— тренинги по профилактике вредных привычек детей;
— тренинги по эмоциональному выгоранию замещающего родителя;
— логопедические занятия с детьми;
— консультирование семей узкими специалистами (врач-психиатр, дефектолог, логопед, юрист);
— диагностика замещающих родителей и приемного ребенка;
— посещение семьи на дому с целью оказания психологической и социальной помощи;
— подбор для родителей методической литературы, видеоматериалов по воспитанию детей.
На основании запроса замещающего родителя, а также диагностики проблемного поля семьи, мы составляем индивидуальную программу сопровождения замещающей семьи, в соответствии с которой ведем дальнейшую работу с родителем и ребенком:
1. Посещение семьи, первичная диагностика;
2. Углубленная (по необходимости) диагностика семьи/ребенка в процессе сопровождения: изучение внутрисемейных и детско-родительских отношений; исследование параметров семейной системы (нормы, правила, границы, стереотипы взаимодействия); личностных особенностей членов семьи;

3. Диагностика семьи специалистами разного профиля, составление прогноза;
4. Консультации (индивидуальные, семейные, групповые, дистанционные);
5. Тренинги;
6. Коррекционно-развивающие занятия с детьми.
7. Итоговый мониторинг процесса сопровождения семьи;
За весь период с 17.04.15г. по 10.04.2018г. прошло обучение, в том числе психологическую диагностику(опекуны, которые являются кровными родственниками) 47 кандидатов. Обучение проходило в два этапа, форма была выбрана очно-заочная, т.е. кандидаты в приемные родители выполняли задания, проходили собеседования, тематические занятия и т.д. , задания выдавались на дом в электронном виде. Все очень ответственно отнеслись к учебе, не было пропусков без уважительной причины. Занятия проходили с обязательным показом видеоматериала, с целью повышения уровня юридической грамотности были проведены лектории по юридическому и медицинскому разделам. Хочется отметить, что приоритетным является такая форма устройства детей, как усыновление (удочерение) и опека(попечительство). Мотивация у всех желающих взять ребенка в семьи сформирована, определены возрастные категории детей. С каждым кандидатом проработаны различные ситуации, в том числе конфликтные, которые могут возникнуть, когда ребенок окажется в семье. Так же очень активно наши кандидаты принимали участие в праздничных мероприятиях, посвященных «Дню семьи» и «Дню матери», в работе по «Школе приемных родителей» проводилась работа с использованием различных форм психологических упражнений, тренингов, разработаны и распространены буклеты, в том числе широко использовались средства массовой информации.
Статью подготовил:
Специалист по социальной работе —
Полуполтинных Лариса Ивановна

16 июля были проведены соревнования по пионерболу.В соревнованиях приняли участия команды детей старшей группы. Дети придумали названия команды: «улыбка» и «дружба». Соревнования закончились со счетом 1:2 в пользу команды «улыбка». Командные места были определены по наибольшему количеству набранных участниками побед.
Команды занявшие 1 и 2 место были награждены грамотами.
Команда «Улыбка»- 1 место
Команда «Дружба»- 2 место

Трудиться – всегда пригодится!
Трудовое воспитание является одним из приоритетных направлений воспитательной деятельности.
В ГУСО НСРЦ «Гарант» стало уже традицией организовывать деятельность подростков в форме трудовых бригад.
Такая работа возможна благодаря сотрудничеству с Центром занятости населения. Юноши и девушки с большим желанием работают в составе трудовой бригады, так как здесь они получают возможность заработать, закрепить профессионально-трудовые навыки, которые пригодятся в будущем, принести пользу обществу, жить в коллективе, общаться, дружить и вместе нести ответственность за полученный результат.
С 25 июня по 20 июля 2018 года на базе ГУСО НСРЦ «Гарант» была сформирована трудовая бригада из 8 человек, которая проходила в две смены: 1-я смена работала в период с 25 июня по 9 июля 2018 года, 2-я смена с 9 июля по 20 июля.
Ребята были приняты на работу на должность разнорабочего и выполняли посильную для них работу: чистили грядки от травы, поливали овощи, пропалывали цветы, красили изгородь. Объем работ выполнен качественно и в срок.
В результате деятельности члены бригады получили первые навыки трудоустройства, опыт работы с деловыми бумагами, начальные профессиональные навыки, получили первую заработную плату. Научились ответственно подходить к порученному делу, работать в коллективе!

Статью подготовила
Социальный педагог
Апельганц А.В.

17 июля состоялся заезд в ГАУСО РЦ «Шиванда». Возможность здесь побывать предоставилась трем детям-инвалидам и двум часто болеющим детям. Время в дороге пролетело почти незаметно, и вот мы уже в «Шиванде». Некоторые дети здесь уже не в первый раз, им особенно нравится здесь отдыхать. Ну а кто здесь в первый раз, те, конечно, с интересом наблюдали за всем происходящим, им также все очень понравилось. Все в скором времени были заселены по комнатам, и отдых в ГАУСО РЦ «Шиванда» начался для всех собравшихся нынче ребят.
Пожелаем им отличного отдыха, пусть хорошее настроение не покидает их на протяжении всего периода реабилитации и это время ,проведенное в санатории ,надолго им запомнится)

Специалист по социальной работе
Лажук Е.Г/

ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
КАК МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ СОЦИАЛЬНОЙ АКТИВНОСТИ

Во все времена находились люди, бескорыстно творящие добро, приходящие на помощь. Волонтеры – люди, добровольно идущие на помощь.
Волонтерская деятельность позволяет раскрыть общечеловеческие ценности, гражданскую позицию, дополнить свою жизнь новыми знаниями, расширить свои социальные связи, позволяет реализовать свой потенциал, чтобы сделать мир чуточку лучше и добрее.
Делать добро – естественная потребность каждого человека. У кого-то это желание таится в глубине души. Кто-то еще не решился, а нужно сделать шаг, чтобы понять, что люди нуждаются в теплом участии и поддержке.
Старые формы организации досуга ушли в прошлое, время требует появления новых подходов и методов. Именно поэтому появление новых форм вовлечения в социальную активность способствует формированию социальной компетентности молодого поколения и граждан пожилого возраста. Волонтёрское движение стало одной из таких форм работы.
В настоящее время волонтёрство, как ресурс социальной работы с детьми и взрослыми, все чаще используется в практике учреждений и организаций.
Привлечение волонтеров к совместной работе является важной составной частью работы нашего учреждения.
На базе Государственного учреждения социального обслуживания Нерчинский социально-реабилитационного центра «Гарант» для граждан пожилого возраста и инвалидов с 2012 года реализуется программа «Волонтерские бригады».
Для учреждения реализация программы «Волонтерские бригады» в 2012 году носила экспериментальный характер, было выбрано одно направление. В ходе работы специалистами учреждения и волонтерами отмечено, что данная программа способствовала созданию новых условий для оказания помощи отдельным категориям граждан, таких как помощь по дому, в целях повышения качества жизни
В Нерчинском районе на сегодняшний день в состав волонтерского отряда входят 3 сельских поселения — «Пешковское», «Знаменское», «Зюльзинское» , количество волонтеров составляет -17 человек, за полугодие волонтерами обслужено 103 граждан пожилого возраста и инвалидов. В сельском поселении «Зюльзинское» проводятся культурно-массовые мероприятия где оказывают помощь и поддержку волонтеры клуба «У самовара».
За период работы волонтеры провели ряд социально значимых мероприятий по организации активного досуга в праздничные и памятные даты – приняли участие в уборке и покраске памятников, оказание помощи в решении возникших проблем у пожилых граждан и инвалидов – уборка придомовой территории, уборка и колка дров, переливание воды в ёмкости. По отзывам волонтеров, это занятие дает им возможность передать накопленные знания и жизненный опыт, почувствовать свою значимость, ощутить внимание окружающих, осознать, что они еще могут быть интересными и востребованными.
Эффективной является работа по формированию позитивных интересов, нравственных ценностей в детской и подростковой культуре, направленных на неприятие социально опасных привычек, ориентацию на здоровый образ жизни, с участием волонтеров и добровольцев.
Социальная активность граждан пожилого возраста и инвалидов — это самореализация через волонтерскую деятельность. Это прекрасная возможность снова почувствовать себя активным гражданином, шанс поделиться своими знаниями и жизненным опытом.
Самый верный способ не решать чужую проблему – пройти мимо неё и не заметить. Она, безусловно, не решится сама собой, просто найдётся добрый человек, который будет помогать другим людям, добровольно тратить свои силы и время отдельно взятому человеку. Людей, нуждающихся в посторонней помощи, неспособных самостоятельно преодолеть свои трудности, очень много.
Развитие волонтерского движения среди детей и подростков, граждан пожилого возраста не теряет своей актуальности и будет способствовать его активному развитию и привлечению новых участников посредством проведения совместных мероприятий.

Заведующая отделением
социального обслуживания
на дому граждан пожилого возраста и инвалидов
И.Н.Боброва

Лето – это маленькая жизнь! (отдых в «Сосновом бору»)
Лето – время игр, развлечений, свободы в выборе занятий, снятия накопившегося за год напряжения, восполнение израсходованных сил, восстановления здоровья — это период свободного общения детей.
ГУСО НСРЦ «Гарант» ежегодно предоставляет путевки в летний оздоровительный лагерь «Сосновый бор». И вот 5 июля состоялся уже второй по счету заезд в этот лагерь.16 детей получили возможность интересно и весело отдохнуть в период летних каникул, получить много новых эмоций и впечатлений, завести много новых друзей, проявить себя в творческом плане.
Хочется пожелать им, чтобы они остались довольны жизнью в лагере, оставались всегда добрыми, дружными, веселыми и жизнерадостными.

Специалист по социальной работе
Лажук Е.Г.

Отдых в «Сосновом Боре»

2 июля 2018 года закончилась первая смена в ДОЛ «Сосновый Бор», в котором отдыхали 16 ребят из Нерчинска и Заречного. По мнению детей, 21 день пролетел незаметно. По дороге домой с грустью в глазах ребята очень тепло отзывались о прошедшем отдыхе, но радовались, что едут домой к своим родным и близким.
Всего было в лагере 13 отрядов, которые были сформированы по возрасту детей. Наши ребята были в таких отрядах как «Доброзаврики», «Юные супергерои», «Романтика», «Добродулечки» и «Вектор добра». За смену проходило очень много праздников, конкурсов, интересных мероприятий: КВН, тематические дни, встречи, соревнования, дискотеки – все это надолго запомнится детям, которые здесь нашли много новых друзей, отдохнули, набрались новых сил для дальнейшей жизни. Ребятам понравилось всё: и сам лагерь (многие здесь были впервые), и вожатые с воспитателями, и питание – ведь все прибавили в весе!
Многие захотели вернуться вновь. Но радость в глазах, не смотря на дождливую погоду, нельзя было скрыть при въезде в родной Нерчинск!!! «Ура!!! Мы дома!!!» — кричали дети. Очень радовались они и взрослые долгожданное встречи!Хорошего Всем лета!!!
/Специалист по социальной работе Забелина Т.А./